При Агентстве «Туркмендениздарьяёллары», Государственном управлении судоходства в Туркменистане, Службе капитана морского порта Службы капитана морского порта, лоцмане службы капитана морского порта, диплом о высшем или среднем профессиональном образовании по профессии судоводителя или морского судоходства, диплом не ниже старшего помощника капитана, три, имеющий справку о состоянии здоровья сроком не менее одного года.
Офисное здание агентства «Туркмендениздерьяёллары» заместитель отдела технического развития и регулирования с высшим инженерно-техническим образованием со стажем работы более 5 лет.
. Инженер по выполнение инспекционных работ по покраске судов; 2. Инженер по судовому обслуживанию и по проведению контроля радионавигационной оборудование. (FURUNO, SAILOR, JRC); 3. Специалист по наблюдение и обслуживание спасательного и технического оборудования; 4. Инженер по диагностике конструкций, сооружений, механизмов, оборудования, насыпных конструкций и других сооружений технического осмотра; 5. Специалист по измерение толщины судовой стали; 6. Инженер конструктор, дизайнер по судам; 7. Инспектор по судовым механизмам и оборудованиям; 8. Инспектор по судовым электрооборудованиям; 9. Инженер по контролю связи и радионавигационной системы судов; 10. Инженер по стальным конструкциям;
1. Документ, удостоверяющий личность гражданина Туркменистана (паспорт или иной документ, заменяющий его, свидетельство о рождении для лиц моложе шестнадцати лет); 2. Документ о военном учете для призывников и лиц, подлежащих призыву; 3. трудовая книжка, кроме сотрудников кто впервые поступает на работу или совместимый с основной работой; 4. Диплом или иной документ об образовании, профессиональном или специальном образовании для работы, требующей специального образования или специальной подготовки в соответствии с законодательством Туркменистана; 5. Медицинская справка о состоянии здоровья и другие документы, подтверждающие иные связанные с делом случаи, если их указание предусмотрено законодательством Туркменистана. В некоторых случаях может потребоваться дополнительная документация при приеме на работу с учетом специфики работы. При наличии всех необходимых документов на вакансию он принимается на работу на основании собеседования с профильными специалистами учреждения.